Diseconomie di scala: nella misura in cui un’azienda cresce in modo sproporzionato, compaiono economie di scala (ad esempio, intricato sistema di controllo interno, crescita dell’avidità dei dipendenti e crescente disadattamento del mercato). Il crescente potere determina che man mano che un’azienda cresce, inizia a godere di diversi tipi di vantaggi che hanno meno a che fare con l’efficienza dell’operazione e più con la sua capacità di esercitare potere economico e politico, sola o insieme ad altre.