Imprese come Amazon traggono vantaggio dalla razzializzazione del lavoro poiché margini di profitto più elevati possono essere estratti da lavoratori razzializzati a basso salario, che hanno un ricorso limitato per difendersi a causa della mancanza di accesso ai diritti di cittadinanza (e dei lavoratori). Lo sfruttamento della forza lavoro di genere razzializzata attraverso la rete di consegna dell’ultimo miglio di Amazon consente all’azienda di evitare la responsabilità sociale, morale, legale e finanziaria delle condizioni oppressive in cui lavorano i propri dipendenti.